指導者の三六五日 ８月２５日 チームワークを大切に

指導者の三六五日　８月２５日チームワークを大切に

指導者の三六五日　８月２５日チームワークを大切に

事業は一人では出来ない。

一人ひとりの実力を高め、同時にチームワークを大切にしてこそ、人も会社も新たに発展するものです。

幸之助は、組織運営の基本に、パートナーシップを大切にしていました。

同一基盤の上での、役割分担の違いという考えを持って、ヨコ・タテをなによりも大切にしていました。

～「松下幸之助に学ぶ　指導者の三六五日　木野親之著」より～

個を結集して、いかに強いチームを作るかは我々にとって取り組むべき大きな仕事です。

一人一人の力を尊重し、同じ目標に向かわせる大きな力にしていく仕組みを経営者は作り上げていかねばなりません。

馴れ合いじゃなく、お互いが切磋琢磨し力を出し、且つ補える理想のチーム作りを目指す。

そのためにも、先ずは幹部育成。

右腕は一人でなく何人でも作る。

それが経営者の仕事。

それでは皆様、今日も良い一日を！