「４月４日 人の話を聞いて成長するもんや」 指導者の３６５日より

４月４日　人の話を聞いて成長するもんや

「君なぁ、人間というもんは、人に会って人の話を聞いて、成長するものや。
人を育て、人を生かすという事は、人の話を聞くことから始まるのやで。
だから、人の話はよく聞くものや。
僕の耳は、人の話を聞くたびに、だんだん大きくなったんや」

と、幸之助は大きな耳を動かせて見せました。

衆知を集める経営のポイントは
人の話を素直に聞くことからはじまるのです。

～「松下幸之助に学ぶ　指導者の三六五日　木野親之著」より

松下幸之助と言う人は
とにかく人の話をよく聞く人だった、という
エピソードがたくさん出てきます。

いわゆる、

「傾聴力」

が高い方だったと言えます。

傾聴力には、人が話しやすい空気感を作る、
というのもあると思います。

どちらにしても、
この人から学ばせてもらおう、
この人の意見の中に何か良いヒントはないか、
といった、謙虚さや貪欲さ、そして心の大きさが求められますね。

話たがりの自分なんぞは、
まだまだこの域には達していません。