指導者の三六五日 ７月１６日 １００点の経営で満足してはいけない

指導者の三六五日　７月１６日　１００点の経営で満足してはいけない

「１００点の経営で満足してはいけない。さらに、１２０点の評価を目指して努力すべきである」

幸之助のかぎりなき向上心です。

そして生きる証です。

経営者は、永遠に変革し続けなければなりません。

立ち止まってしまえば、そこで終わりです。

経営とは、永遠の向上であり、永遠の闘争であり、永遠の成長なのです。

～「松下幸之助に学ぶ　指導者の三六五日　木野親之著」より～

先ず変革すべきは、会社でもなく、他人様でもなく、自分自身。

物事はそんなに簡単に変わるものではないし、ましてや、ビジョンを成し遂げようと思えば苦難が待ち受けていて当たり前。

そんな思いで一歩踏み出せば案外、「なんでもっと早くやらなかったのか」と後悔するくらいになります。

先ず、行動！

やりながら考える位でちょうどいい。

それでは皆様、今日も良い一日を！