「３月６日 君、一度社長を辞めたらどうや」 指導者の365日より

３月６日　君、一度社長を辞めたらどうや

「君、一度社長を辞めたらどうや」

社長が変われば、会社は変わるからです。

幸之助は、

「『日々、是新』が自然の法則だから、毎日、異質化して、
初めて企業は日々成長するもの」

と考え、自ら毎日、進化するために、挑戦していました。

「企業には、明日を保証するものはない」

と、みんなが笑顔で、喜び合える日を夢見て、

「僕は何回も社長（自分）の首を切ったよ」

と言っていました。

～「松下幸之助に学ぶ　指導者の三六五日　木野親之著」より～

企業が成長していくためには変化していかねばならない。

その変化は、経営者が変わらなければ起こらない。

企業が変わらないのは、経営者が変わらないから。

変化する事を止めてしまった企業に明日は無い。

イノベーションは経営者が起こす。

そのために、今までの自分を変革し、挑戦していくのだ。

「僕は何回も社長（自分）の首を切ったよ」

この言葉は、それまでの自分と決別した、と解釈しました。